Работа с конфликтом в гештальт-подходе. On line

1. Основные положения конфликтологии применительно к социальной ситуации и в терапевтической практике.
2. Конфликт с позиции социальной психологии. Интуитивный «социал-дарвинизм» и соревновательный стереотип. Переживание несправедливости - этическая асимметрия.
3. Межличностный конфликт с позиции различных школ (модальностей) терапии
4. Внутренний и межличностный конфликт с позиции гештальт подхода. Самоподавление как механизм невроза. Агрессия в контакте. Прекрасное разрушение и уместное уничтожение.
5. Пограничный и психотический уровень реагирования в конфликте.
6. Полевая ситуация и конфликт. Границы личности и полевое поведение
7. Системный анализ конфликта. Типы реакций в угрожаемой ситуации. Проекция вины.
8. Власть и авторитет vs вина и униженность
9. УСТОЙЧИВОСТЬ - УЯЗВИМОСТЬ Self и образа «Я», Lokus minoris resistance в психологии и психотерапии. Формирование устойчивого позитивного «Я» терапевта. Ресурсы несовершенства.
10. Типичные плоскости конфликта в партнерских отношениях. Позитивная переработка конфликта. Конфронтирующая интимность и сексуальность
11. Профессиональная этика и паттерны конфликта в клиент-терапевтических отношениях, в коллегиальном пространстве психотерапии. Вертикальная и горизонтальная иерархия. Пространство ресентимента vs пространство сотрудничества.
12. Управление конфликтом: стандарты коммуникации в конфликтной ситуации, амортизация и психологическое айкидо, работа с треугольником власти. Способы смягчения формы при жестком содержании.
13. Управление конфликтом: работа с агрессивным клиентом, - родственником , - коллегой, - руководителем.
14. Системная диагностика и гештальт подход в работе с конфликтом в организациях