Супервизорская встреча «Тройка под ключ»

Часы, которые обозначены в программе подготовки гештальт-терапевтов как "практикум", давно не дают мне покоя. Я веду с коллегами базовый курс - обучение подходу от Московского гештальт-института, и меня частенько подмывает ощущение, что даже при таком приличном объеме часов основных модулей - времени для знакомства со всеми гранями гештальт-подхода недостаточно.

Да, много всего еще есть: личная и групповая терапия, супервизии, интенсивы. Участники пронизываются гештальт-процессами, гештальтируются, напитываются, запечатлевают. Я, конечно, вижу результат, динамику, продвижение. Но такой большой остров остается малоохваченным! В стандартах выделяется 200 часов на работу в малой группе (тройка/четверка). Эти пункты относятся к самостоятельной работе участников программы и частично проводятся под супервизией (10 встреч).

Есть примеры очень гладкой жизни малой группы: собрались еще в начале программы, прошли все этапы, каждую пятую встречу проводили под супервизией, после выработанного стандарта встречаются "для пользы дела".

Но сценарии бывают разные:
- организовались на последнем году обучения, торопились, все сжали, стандарт выполнили, но чуть не умерли от интенсивности встреч; перед сертификацией взяли 10 супервизий подряд, без ассимиляции, супервизор тоже чуть не умер от интенсивности встреч;
- измучились от растерянности, переругались от тревоги, пропадали-находились, расходились-сходились, дотянули до супервизора, после чего жизнь могла наладиться, но на конструктивную работу и, соответственно, рост, времени почти не осталось;
- встречались вяленько, важные процессы не запускались, встречи протекали по шаблону, супервизор для галочки, и вообще - обошлись бы без него; "отбыли" стандарт, "миссия выполнена" формально, обокрали себя на бесценные возможности пространства тройки.

Честно? )) Порою приходя на тройку в качестве супервизора в середине или уже под конец программы я обнаруживала пусть не грубые, но системные "ошибки" (мы это слово избегаем, но это не означает, что не существует того, что полезно было бы поменять или совершенствовать).

Растерянности перед работой в тройках действительно много. С одной стороны, хорошо, что процесс разворачивается естественным путем, участники ориентируются сами, формируется уникальная атмосфера группы. Я об этом писала в своей статье. Но все это может иметь место и в том случае, если тройка в самом начале пути оттолкнется от более ясных и развернутых рекомендаций, пройдет некоторую "наладку", познакомится с формами взаимодействия, которые максимально полезны.

Программа:
"Тройка под ключ - 1 часть" посвящена основным принципам и формам, вариантам структуры.
"Тройка под ключ - 2 часть" - о динамических процессах в группе, ситуациях напряжения, конфликтах, зависимости, здоровой привязанности.

Две встречи, где можно будет разобраться в том, какие и как "троечные" процессы помогают формироваться компетенциям гештальт-терапевта. Будет интересно и полезно точно!

На встречу приглашаются малые группы в их постоянном составе. Таких групп будет несколько - и это тоже интересный опыт - встретиться тройками. Соло-участники тоже приветствуются!

Выдаются сертификаты участия в супервизорских группах (два по 7 академических часов)!

Стоимость - 1500 руб (с участника за встречу).