Ведение терапевтических групп в ГП

1. Рождение группового проекта. Этапе в профессиональной и личной жизни, когда возникает интерес к ведению групп, какая потребность. Виды потребностей ведущего. Терапевтические факторы группы. Особенности сеттинга. Цели, смыслы и задачи и ожидания ведущего, планируемые результаты и особенность аудитории.
2. Создание структуры группы. Наполнение тематических блоков, выбор формата. Разновидности и виды групп. Особенности проведения. Роль и задачи ведущего в группе. Собеседование.
3. Сбор проекта и особенности в организации групп. Визуальная проявленность группового проекта.Технические моменты в организации групповых проектов - контакт с участниками, менеджер, староста группы, особенности совмещения организации части и ведения группы. Финансовая составляющая проекта.
4. Ожидания участников и построение маршрута пути для каждого участника. Мотивация участников. Точки соприкосновения и расхождения ожиданий участников и ведущего. Состав и обьем группы. Сложные участники.
3. Этапы и стадии группового процесса. Групповые роли. Групповая динамика. Кризисные этапы в работе группы. Создание упражнений и заданий в группе, проведение эксперимента, проведение сессий. Ресурсы гештальт группы.
4. Группа как целое. Формирование групповой фигуры. Группа к Взаимовлияние и взаимосвязь. Фигура/фон в групповых процессах. Фигура избегания в группе. Сопротивление в группе и виды прерываний в группе и особенности работы.
5. Этические аспекты групповой терапии. Сложные ситуации.
6.Ко-терапия. Особенности выбора ко-терапевта. Ко-терапия ресурсы и сложности. Рабочий контракт ведущих. История пары. Роли и функции котерапевтов в группе. Первичные договоренности, пересмотр контракта. Диалог, сотрудничество, конкуренция, обращение за помощью. Влияние ко-терапевтических отношений на группу. Распределение обязанностей и определение ресурсов каждого. Финансовые договоренности. Форс ситуации и как с ними обходиться.
7. Сертификация, представление проектов.